로스앤젤레스 · 캘리포니아 근로자를 위한 법률 서비스

임금·초과근무 수당 미지급

미지급 임금, 초과근무 수당, 최저임금, 근무 기록 누락, 부당 공제, 근로자 분류 문제를 검토합니다.

어떤 문제를 살펴보나요?

임금 문제에는 무급 노동, 초과근무 수당, 공제, 실제 근무 시간과 맞지 않는 급여 기록 등이 포함됩니다. 초과근무 수당 적용 여부는 관련 법과 면제 요건에 따라 판단하며, 월급제라는 명칭만으로 결정되지 않습니다.

실제 업무, 근무 시간과 지급액을 비교해 살펴봅니다. 특정 급여 기간뿐 아니라 출근 기록 전이나 퇴근 기록 후 수행한 업무 등 반복되는 형태도 정리해 주세요.

월급을 받으면 초과근무 수당을 받을 수 없나요?

그렇지 않습니다. 면제 여부는 실제 업무, 보수와 다른 법적 요건 등을 검토해야 합니다.

근무 기록이 불완전하면 어떻게 하나요?

보유한 급여 명세서, 근무표와 평소 근무일에 대한 설명을 준비하세요. 추정 시간은 정확한 기록과 구분해 표시해 주세요.

사건의 종류와 절차에 따라 신고·소송 기한이 다릅니다. 기한이 임박했거나 기관 통지·서명 요청을 받았다면 상담 신청 시 알려주세요. 상담 요청만으로 기한이 연장되거나 변호사와 의뢰인 관계가 성립하지 않습니다.

이 페이지는 일반적인 정보이며 개별 사건의 법률 자문이나 결과 보장이 아닙니다.

사실관계를 살펴보고 가능한 다음 단계를 안내합니다.