로스앤젤레스 · 캘리포니아 근로자를 위한 법률 서비스

내부고발자 보호

위법 행위, 안전 문제, 임금 위반 등을 신고한 뒤 불이익을 받았다면 신고 내용과 이후 조치를 검토해 대응 가능성을 안내합니다.

어떤 문제를 살펴보나요?

캘리포니아 내부고발자 보호는 합리적으로 의심되는 법 위반을 적절한 정부기관이나 직장에서 조사·시정 권한이 있는 사람에게 알린 경우에 적용될 수 있습니다. 위법 행위 참여를 거부한 경우도 보호될 수 있습니다.

검토할 때는 의심되는 위반 자체와 신고에 대한 회사의 대응을 구분합니다. 무엇을 누구에게 알렸고 법 위반이라고 판단한 이유가 무엇인지가 중요합니다.

반드시 외부기관에 신고해야 보호되나요?

아니요. 일정한 내부 신고도 보호될 수 있습니다. 수신자의 권한과 신고 내용이 중요합니다.

퇴사 전에 회사 파일을 모아야 하나요?

적법하게 보유한 기록을 보존하세요. 접근 제한을 우회하거나 관련 없는 기밀 자료를 가져가지 말고, 적절한 증거 보존 방법을 상담하세요.

사건의 종류와 절차에 따라 신고·소송 기한이 다릅니다. 기한이 임박했거나 기관 통지·서명 요청을 받았다면 상담 신청 시 알려주세요. 상담 요청만으로 기한이 연장되거나 변호사와 의뢰인 관계가 성립하지 않습니다.

이 페이지는 일반적인 정보이며 개별 사건의 법률 자문이나 결과 보장이 아닙니다.

사실관계를 살펴보고 가능한 다음 단계를 안내합니다.